8 lois du temps et de l’organisation du travail à connaitre absolument

Loi de Murphy, de Carlson, de Douglas, de Pareto, d’Illich, de Parkinson, de Laborit et d’Hofstadter : voilà 8 lois du temps et de l’organisation du travail à connaitre absolument pour survivre dans le monde de l’entreprenariat et être plus efficace.

1. La Loi de Murphy

  • Définition : « Tout ce qui peut mal tourner va mal tourner » (« Anything that can go wrong, will go wrong »)
  • Toute chose prends plus de temps qu’on ne l’avait prévu

2. Loi de Parkinson

  • Définition : « Le travail s’étale de façon à occuper le temps disponible pour son achèvement ».
  • Plus on a de temps pour réaliser une tâche plus cette tâche prends du temps.

3. Loi de Carlson

  • Définition : « Un travail réalisé en continu prend moins de temps et d’énergie que lorsqu’il est réalisé en plusieurs fois ». Cela signifie que les interruptions sont mauvaises pour la productivité.
  • Faire un travail en continue prends moins de temps que le faire en plusieurs fois.

 

4. Loi de Douglas

  • Définition : « Plus on a de place dans son bureau, plus on étale ses affaires ». 

5. Loi de Illich

  • Définition : « Au-delà d’un certain seuil, l’efficacité humaine décroît, voire devient négative ».

 

6. Principe de Pareto

  • Définition : 80% des effets sont le produit de 20% des causes. Dans une entreprise par exemple, cela veut dire que 80% des résultats découlent de seulement 20% du travail.

 

7. Loi de Laborit

  • Définition : le comportement humain nous incite à faire en premier ce qui nous fait plaisir. Au travail nous avons tendance par instinct à « chercher la satisfaction immédiate » et à « fuir le stress ».

8. Loi de Hofstadter

  • La définition : « Les choses prennent plus de temps que prévu, même en tenant compte de la Loi de Hofstadter. »
By | 2017-04-13T10:36:00+00:00 avril 13th, 2017|Business|0 Comments

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